<source id="kbuni"><ins id="kbuni"></ins></source>

      <video id="kbuni"><progress id="kbuni"></progress></video>
    1. <bdo id="kbuni"><span id="kbuni"></span></bdo>
        <wbr id="kbuni"></wbr>
      首頁 > 解決方案  >  客戶案例

      中國電信考勤薪酬系統

        

      客戶簡介:

             中國電信集團有限公司(英文名稱“China Telecom”、簡稱“中國電信”)成立于2000年9月,是中國特大型國有通信企業、上海世博會全球合作伙伴,連續多年入選"世界500強企業",主要經營固定電話、移動通信、衛星通信、互聯網接入及應用等綜合信息服務。截至2011年上半年,擁有固定電話用戶1.94億戶,移動電話用戶(CDMA)6236萬戶,寬帶用戶 6174萬戶;集團公司總資產6322億元,人員67萬人。 

      QQ截圖20191227135310.png

      項目背景 :

             中國電信集團作為中國戰略性新興產業領軍企,人員數量之多,地域跨度之大都是很多企業所無法企及的。原有的ehr管理系統,早已無法滿足復雜的業務需求,也無法支撐日益龐大的復雜的考勤與薪酬體制,更無法為企業戰略決策方向提供支持。


      項目價值:

      1.系統實現了集中分散式管理;

      2.完美解決企業的龐大而復雜的考勤薪酬體系;

      3.可視化報表大幅度解決企業hr的時間成本。


        

      聯系方式

      400-1800-278

      女人与公拘交的视频网站