<source id="kbuni"><ins id="kbuni"></ins></source>

      <video id="kbuni"><progress id="kbuni"></progress></video>
    1. <bdo id="kbuni"><span id="kbuni"></span></bdo>
        <wbr id="kbuni"></wbr>
      首页 > 新闻资讯  >  行业资讯

      ehr考勤薪酬系统能帮工厂企业做什么?

      2021-03-25 14:19:31 浏览:388 咨询电话:400-1800-278

      考勤薪酬是企业管理的基础,特别是制造业和连锁行业,由于人员规模庞大或是人员分散,员工的考勤薪酬管理耗时耗力,所以十分需要信息化协助管理,那ehr考勤薪酬系统能帮工厂企业做什么?


      2 (2).jpg


      员工考勤管理:


      考勤信息录入:打卡方式单一、员工考勤信息不真实是目前比较常见的考勤管理问题,ehr系统支持IC卡、指纹、人脸、移动打卡等多种方式,可灵活满足企业员工的打卡需求,而且系统可与市场上绝大部分的考勤设备对接,员工的真实考勤数据可实时上传到系统。


      考勤数据统计:很多企业HR每月都在考勤数据统计上耗时耗力,而ehr考勤系统可以根据员工的考勤数据进行自动统计,并能够分析输出相应报表,大大减轻HR考勤管理工作量。


      自定义考勤规则:各个企业的考勤管理制度并不一样,所以常规的考勤设置无法满足所以企业的需求,ehr系统支持考勤规则的自定义,企业可以根据自身的考勤情况自定义专属的规则算法,同时亦可以设置自身的假期方案公式,使系统能够完美契合企业考勤状况使用。


      智能自动排班:制造业、连锁行业大多都有采用多班制,怎样高效合理排班对这类企业十分困扰。而ehr系统支持多种不同班制,支持多种排班方案,能够根据情况实现AI一键智能排班,并能对加班休假进行管控,解决企业排班难的问题。


      员工薪酬管理:


      薪资自动计算:很多企业发薪时间都是在月中,其中有部分原因是员工算薪工作量大、耗费时间长、还容易出现错漏。ehr系统能够支持多种薪资体系,设置不同岗位的薪资公式,能够联动考勤、绩效、社保等数据实现一键智能准确算薪,并且能够生成电子工资条自动向员工发送,帮助企业解决复杂的薪酬计算难题。


      解决社保个税:社保个税也是薪资管理中的重要方面,是保证员工合法权利和义务,传统的社保个税计算申报都都比较麻烦,ehr系统能够支持新版个税核算,对接税局个税系统,自动通过税局计算个税,一键申报综合所得并缴纳,将个税复杂问题简单化。


      考勤和薪酬是每个企业不可忽视的管理重点,ehr考勤薪酬系统能够有效解决企业面临的考勤薪酬管理难题,同鑫目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革,若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。



      更多ehr系统相关资讯:

      ehr系统排名

      考勤系统ehr

      网页版ehr系统




      联系方式

      400-1800-278

      女人与公拘交的视频网站,婚礼疯狂伦交,大乳美女,2019午夜75福利不卡片在线 网站地图