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      专业人事系统能为企业带来哪些改变?

      2021-04-08 17:04:40 浏览:59 咨询电话:400-1800-278

      随着信息化管理技术的成熟,人事系统成为企业现代化管理的重要工具,越来越多企业为了改善管理效益而规划上线人事系统,实际上专业人事系统能为企业带来哪些改变?


      市场上专业人事系统的功能十分全面,其功能涵盖人力资源管理的各个方面,可以为企业人力资源管理带来全面的转型改变:


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      优化组织架构,整合人力资源信息:

      很多企业HR日常都被大量事务缠绕,而人事系统可以协助HR进行人员信息管理和处理员工入转调离,可以实现员工全任职周期的记录管理,通过信息化减轻HR日常事务工作,同时可以帮助企业梳理和优化组织结构,提升企业整体人事运作效率。


      运用考勤管理智能排班,自动统计分析:

      企业传统考勤管理耗时耗力,排班问题难以解决,人事系统有着专业考勤管理模块,其支持IC卡、指纹、人脸、APP移动打卡等多种方式,能够对接考勤设备实现考勤数据实时上传,员工考勤明细清晰可见,并能自动生成考勤统计报表,同时还支持多种班制,可满足灵活排班管理需求,实现智能排班。


      运用薪酬管理自动算薪,控制人力成本:

      很多企业每月薪酬计算耗时十分长,导致发薪时间较迟,而且手工计算容易出错引起员工不满,而人事系统有着专业的薪酬管理模块,其支持多种薪资体系和变动薪资,能够联动考勤、绩效、社保个税等数据实现一键算薪,并且能够生成电子工资条一键发送。同时还能对员工薪酬进行分析,制定合理的薪酬体系,对人力成本进行有效控制。


      提升招聘效率,建立人才库:

      人才是现代企业重要的竞争力,很多企业都面临招聘难的问题,人事系统有着专业招聘管理模块,系统可以将企业所用的招聘渠道统一管理,发布下载一键操作,可对面试流程进行管理和记录,简历统一解析分类储存协助企业建立自身人才库,帮助企业实现人才资源的沉淀与盘活。


      流程审批,无纸化、移动化办公更高效:

      人事系统的流程可随需配置,轻松实现人事、财务、行政等流程审核办理,能一键触达人事以及日常流程,系统自动提醒相关人员尽快审批,随时随地完成协同审批,实现无纸化高效率。


      专业人事系统为企业管理上带来的改变十分明显,不仅可以解决事务管理难题,还可协助企业做好人才管理,提升工作效率。同鑫目前已成功助力多家企业的人力资源管理信息化改革,若有兴趣进一步了解欢迎联系同鑫科技。




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